【教师培训】

我校以多种式加强对教师的业务培训，走稳定可持续发展的道路。通过“走出去请进来”的办法，组织教师外出培训学习，如与市一中结成“教科研城乡联动发展”对子，加强两校之间教师的经验交流；安排有骨干教师示范课，名师研讨课，青年教师汇报课；重视对青年教师的培养，充分发挥骨干教师的“传帮带”作用，每位青年教师都安排有导师，师徒签定教学“传帮带”合同，学校根据他们的教学效果予以奖励，这有力地促进了新老教师互相学习，共同提高教育教学水平。